[Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.]
Lo siguiente es una continuación de publicaciones anteriores sobre la posible naturaleza del socialismo que excluye el poder de los empleadores como clase.
A continuación, Tony Smith desarrolla la naturaleza democrática del lugar de trabajo, que está sujeto al control no solo por parte de los trabajadores que eligen a los gerentes en el lugar de trabajo específico, sino también por parte de ciertas organizaciones comunitarias que representan intereses específicos de la comunidad. Extraído de Globalisation: A Systematic Marxian Account (2006, Boston: Brill), página 303:
(iii) Los colectivos de trabajadores producen bienes públicos, insumos para el proceso de producción o bienes de consumo final. Los fondos para los primeros se asignan directamente a los colectivos mediante las agencias de planificación pertinentes (ver más abajo). Los otros dos tipos de productos se ofrecen para la venta en los mercados de productores y consumidores. Según Schweickart, los intentos de planificar centralmente todos los insumos y productos de manera jerárquica no son factibles, al menos en una economía compleja y dinámica. Pero esto no implica que las sociedades capitalistas de mercado sean las únicas formas aceptables de organización económica. Es posible imaginar una sociedad viable y normativamente atractiva que combine los mercados con la socialización de los medios de producción, es decir, una sociedad que utilice los mercados de productores y consumidores tras abolir tanto los mercados de capital como los de trabajo.
Además de la eliminación de un mercado de trabajo y de la gestión de las empresas laborales que rinden cuentas a los consejos de trabajo y a los consejos comunitarios, los mercados de capital en el sentido de un proceso de inversión propiedad de una minoría ya no existirían. Sin embargo, seguirían existiendo mercados que produjeran medios de producción y mercados que produjeran bienes de consumo. Por ejemplo, en la cervecería donde trabajé, los trabajadores que producían la llenadora o la remojadora que usaban los cerveceros estarían sujetos a la competencia de otros trabajadores que produjeran llenadoras o remojadoras. Los trabajadores de la cervecería competirían con los trabajadores de otras cervecerías.
Lamentablemente, Smith no profundiza mucho en lo que entiende por la abolición de los mercados de capital. Su referencia a la obra de David Schweickart Against Capitalism, sin embargo, da una pista. Schweickart afirma lo siguiente (página 172):
Primero, emitimos un decreto que elimina todas las obligaciones de las empresas de pagar intereses o dividendos a individuos o instituciones privadas.
Este decreto no necesitará aplicarse, ya que las empresas no insistirán en pagar lo que ya no están legalmente obligadas a pagar.
Sin embargo, Schweickart ve un problema en la abolición inmediata de todos los mercados de capital (página 173):
6.3.2 Una vez más, esta vez con sentimiento (para los accionistas)
¿Demasiado simple? Por supuesto. Lo anterior no pretende ser un escenario realista. Sobre todo, no tiene en cuenta que millones de ciudadanos comunes (no solo los capitalistas) tienen recursos invertidos en los mercados financieros. Personas con cuentas de ahorro o acciones y bonos han contado con sus dividendos e intereses. (Casi la mitad de los hogares estadounidenses tienen participaciones directas o indirectas en el mercado de valores, en su mayoría en planes de pensiones). Eliminar todos los ingresos por dividendos e intereses —que es lo que hace “Radical Quick”— no será visto como una reforma bienvenida por estos ciudadanos. Repasemos la historia nuevamente, esta vez complicándola para considerar sus preocupaciones legítimas.
Schweickart, con realismo, reconoce que los trabajadores tienen inversiones en los mercados de capital y, por lo tanto, están en cierta medida ligados a ellos. Su solución es imaginar una situación en la que al menos las principales corporaciones, debido a las circunstancias de una crisis, quedarían fuera de los mercados de capital (páginas 173-174):
Primero, situemos mejor el escenario de lo que hice con “Radical Quick”. Supongamos que se ha desarrollado un auténtico contraproyecto al capitalismo y que, ganando fuerza gradualmente, ha logrado elegir un gobierno de izquierda que ha puesto sobre la mesa la mayoría de las reformas mencionadas antes en este capítulo y ha logrado aprobar algunas. Supongamos que los inversores deciden que ya han tenido suficiente y comienzan a retirar sus acciones. Se produce un desplome del mercado de valores. En reacción, la ciudadanía decide que también ha tenido suficiente y otorga a su gobierno de izquierda un mandato aún más fuerte para asumir la plena responsabilidad de una economía que ahora cae en crisis.
Nuestro nuevo gobierno declara un feriado bancario, pendiente de reorganización (como hizo Roosevelt tras su elección en 1932). Todas las corporaciones que cotizan en bolsa se declaran controladas por los trabajadores. Nota: Este control se extiende solo a las corporaciones, no a las pequeñas empresas ni siquiera a las firmas capitalistas de propiedad privada. Se decide que será suficiente redefinir los derechos de propiedad solo en aquellas empresas donde la propiedad ya se ha separado en gran medida de la gestión. (Con las “alturas dominantes” de la economía ahora democratizadas, se espera que la mayoría de las demás empresas enfrenten una mayor presión de sus propios trabajadores para seguir el mismo camino con el tiempo).
La manera exacta en que los mercados de capital se reducirían y, eventualmente, abolirían, variaría según el tiempo y las circunstancias.
Como he enfatizado a lo largo de este blog, es mucho menos probable que los trabajadores respondan favorablemente a un llamado para eliminar los mercados de capital y los mercados de trabajo a menos que encuentren la situación injusta. La ideología de la izquierda social-reformista hace referencia constantemente a la equidad dentro de los límites de la relación empleador-empleado. Necesitamos romper con esa ideología si queremos iniciar un proceso así sin tener que responder erráticamente cuando se presente una crisis.
¿O hay alternativas? ¿Qué opinas?
The Abolitionary 