La izquierda social-reformista suele afirmar que lo que le interesa es la lucha de clases desde abajo: la autoorganización de la clase trabajadora que se opone al poder de la clase patronal. En un pódcast, el análisis de David Camfield sobre la huelga de docentes de Virginia Occidental es un ejemplo de este tipo de … Continue reading La huelga de maestros de Virginia Occidental de 2018 y un movimiento socialista
Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Six: The Manitoba Federation of Labour (MFL)
Introduction Since in this blog I have often referred to particular union reps referring to collective agreements as fair in some way, I thought it would be useful to provide further examples of this rhetoric to substantiate the view that unions function as ideologues for the continued existence of employers--even if the unions are independent … Continue reading Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Six: The Manitoba Federation of Labour (MFL)
Class Struggle Is Not a Substitute for Marxian Theory (Illustrated through critiques of John Clarke’s work)
This post argues that engagement in class struggle, while necessary, does not by itself generate an adequate theoretical understanding of capitalist society. A widespread tendency within radical activism treats practice as a substitute for theory, leading to persistent confusions not only about exploitation, but also about the state, law, and the mechanisms through which capitalist … Continue reading Class Struggle Is Not a Substitute for Marxian Theory (Illustrated through critiques of John Clarke’s work)
A Lack of Critical Analysis of the Limitations of Many Unions in the Context of a Class of Employers
John Clarke, a radical leftist in Toronto and former major organizer of the defunct Ontario Coalition Against Poverty (OCAP), posted the following on Facebook without comment, quoting from an article in the social-democratic leftist journal Canadian Dimension John Clarke 'Unions were founded as a way for labour to stand up to the institutions that exploit them. … Continue reading A Lack of Critical Analysis of the Limitations of Many Unions in the Context of a Class of Employers
Empleadores como dictadores, Primera Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Me resulta fascinante cómo la izquierda socialdemócrata o reformista se desvive insistiendo en que lucha por la equidad y la justicia, y sin embargo descuida la injusticia persistente que supone tener que trabajar para un empleador. (Lo mismo … Continue reading Empleadores como dictadores, Primera Parte
Limitations of a Radical’s Views on Class Exploitation: The Toronto Radical John Clarke’s Blog, Part Three
Introduction In my first post in this series Limitations of a Radical’s Views on Class Exploitation: The Blog of the Toronto Radical John Clarke, Part One , I started with an hypothesis: many activists in practice assume that it is unnecessary to engage in theory in any rigorous manner (even if they claim the contrary) since … Continue reading Limitations of a Radical’s Views on Class Exploitation: The Toronto Radical John Clarke’s Blog, Part Three
Un caso de adoctrinamiento silencioso, cuarta parte: el plan de estudios de historia de Saskatchewan y su falta de historia de empleadores y empleados
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Aquí tienes la traducción al español: Esta entrada es una continuación de publicaciones anteriores sobre el currículo de historia canadiense. El contexto de esta entrada se proporciona en la primera publicación (véase Un caso de adoctrinamiento silencioso, primera parte: … Continue reading Un caso de adoctrinamiento silencioso, cuarta parte: el plan de estudios de historia de Saskatchewan y su falta de historia de empleadores y empleados
Should Not the Radical Left Take into Account the Attitude of Workers Towards Their Own Jobs? Part Twelve, The Case of AB (Anheuser-Busch) InBev NV Brewery Workers
Introduction One of the few things that I agree with the academic leftist Jeff Noonan, professor of philosophy at the University of Windsor, Ontario, is that leftists must start where workers are at: Political engagement begins from trying to understand where people are coming from. But where people are coming from can be interpreted in … Continue reading Should Not the Radical Left Take into Account the Attitude of Workers Towards Their Own Jobs? Part Twelve, The Case of AB (Anheuser-Busch) InBev NV Brewery Workers
Les limites de la gauche social-réformiste
Read this post in English [J’ai utilisé ChatGPT (intelligence artificielle) pour traduire la version anglaise en français.] IntroductionJ'appartenais autrefois à une organisation de gauche à Toronto. J'ai commencé, lentement, à réaliser qu'elle avait en réalité peu à voir avec la remise en question du pouvoir des employeurs en tant que classe, malgré la rhétorique selon … Continue reading Les limites de la gauche social-réformiste
Una breve lista de los mayores empleadores privados de Canadá según las ganancias
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Cuando pertenecía a una organización de izquierda llamada el Toronto Labour Committee (Ontario, Canadá), trabajé —en un puesto menor— en algunas estadísticas relacionadas con las contribuciones financieras a campañas electorales en Toronto. Al no quedar satisfecho con esto, … Continue reading Una breve lista de los mayores empleadores privados de Canadá según las ganancias
The Abolitionary 