Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español. Es fascinante cómo la izquierda socialdemócrata o reformista, con su discurso sobre “buenos contratos”, “trabajo decente”, un “trato justo” y “justicia económica”, etcétera, no siente la necesidad de justificarse. Dan por demostrado precisamente lo que deberían probar a … Continue reading Derechos de la Dirección, Séptima Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Quebec
Category: Spanish
Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Tercera Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] La actitud de gran parte de la izquierda en Toronto (y sospecho que también en otras partes de Canadá y del mundo) es que trabajar para un empleador no es tan malo. ¿De qué otra manera se explica … Continue reading Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Tercera Parte
Resistencia Obrera contra la Gerencia, Tercera Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Esta es la continuación de una serie de publicaciones sobre la resistencia de los trabajadores. Lo siguiente fue escrito por Herman Rosenfeld. Dado que formó parte de un curso que él, Jordan House y yo presentamos para trabajadores … Continue reading Resistencia Obrera contra la Gerencia, Tercera Parte
Un caso de adoctrinamiento silencioso, Quinta Parte: el plan de estudios de historia de Alberta, los Territorios del Noroeste y Nunavut y su falta de contenido sobre la historia de empleadores y empleados
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Esta publicación es una continuación de publicaciones anteriores sobre el currículo de historia canadiense. El trasfondo de esta publicación se presenta en la primera entrada (véase https://theabolitionary.ca/2025/04/19/un-caso-de-adoctrinamiento-silencioso-primera-parte-los-programas-de-estudios-de-historia-de-manitoba-y-su-falta-de-historia-de-empleadores-y-empleados/ ). Pero solo un recordatorio: la pregunta de investigación es: ¿El currículo … Continue reading Un caso de adoctrinamiento silencioso, Quinta Parte: el plan de estudios de historia de Alberta, los Territorios del Noroeste y Nunavut y su falta de contenido sobre la historia de empleadores y empleados
Una Resistencia de un Trabajador al Gobierno Capitalista o al Estado y a sus Representantes, Primera Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Lo siguiente puede no parecer apropiado, ya que se supone que es un blog político. Sin embargo, lo personal a veces es político, y lo político a veces es personal. Por lo tanto, a veces se pueden extraer … Continue reading Una Resistencia de un Trabajador al Gobierno Capitalista o al Estado y a sus Representantes, Primera Parte
Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Segunda Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] En mi última publicación, me referí a la actitud moralista de muchos de la izquierda socialdemócrata, quienes consideran que cualquiera que intente ampliar la discusión para incluir consideraciones más amplias está “delirando”. Sostuve que su metodología puede considerarse … Continue reading Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Segunda Parte
Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Primera Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Este será un texto en dos partes, siendo la segunda un breve enfoque en la metodología inadecuada de los socialdemócratas y sindicalistas. La izquierda radical necesita tomar medidas contra dicha metodología inadecuada. Demuestro brevemente su carácter inadecuado haciendo … Continue reading Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Primera Parte
La pobreza del izquierdismo académico, Segunda Parte: La negociación colectiva y los intereses de la clase trabajadora
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] El profesor Jeff Noonan, como se menciona en una referencia a su trabajo en una entrada anterior (La pobreza del izquierdismo académico, Primera Parte), afirmó que el materialismo histórico debe evolucionar. Esto parece implicar que su forma de … Continue reading La pobreza del izquierdismo académico, Segunda Parte: La negociación colectiva y los intereses de la clase trabajadora
Derechos de la Dirección, Sexta Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Columbia Británica
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Pensé que era apropiado incluir un convenio colectivo del lugar donde solía trabajar. Trabajé como técnico bibliotecario bilingüe en el Centro de Recursos del Distrito del Distrito Escolar N.º 57, Prince George, Columbia Británica, durante aproximadamente dos años … Continue reading Derechos de la Dirección, Sexta Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Columbia Británica
El Consejo de los Trabajadores del Aeropuerto de Toronto (TAWC): ¿Un paso adelante y dos pasos atrás?
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Esto fue escrito hace unos seis años; sigue siendo relevante. Me pareció apropiado, el 1º de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, referirme a algo que me perturbó ayer en Facebook: una publicación del Consejo de los Trabajadores … Continue reading El Consejo de los Trabajadores del Aeropuerto de Toronto (TAWC): ¿Un paso adelante y dos pasos atrás?
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