Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Cuarta Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Hubo un artículo publicado en el semanario Star Metro Toronto el 4 de septiembre de 2019 sobre un problema de salud y seguridad. Citaré el artículo completo para proporcionar el contexto y los detalles del incidente: TTC multado … Continue reading Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Cuarta Parte →

Empleadores como dictadores, Segunda Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Los representantes sindicales suelen referirse a la “compensación justa” para justificar sus acciones a corto plazo. Por supuesto, no hay nada intrínsecamente malo en los objetivos a corto plazo, pero cuando se presentan como si fueran lo mismo … Continue reading Empleadores como dictadores, Segunda Parte →

Empleadores como dictadores, Primera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Me resulta fascinante cómo la izquierda socialdemócrata o reformista se desvive insistiendo en que lucha por la equidad y la justicia, y sin embargo descuida la injusticia persistente que supone tener que trabajar para un empleador. (Lo mismo … Continue reading Empleadores como dictadores, Primera Parte →

The Pearson Survey of the 50,000 Employees at the Toronto International Airport: A Document Expressing the Ideology of Employers

The following is based on the report Understanding the Pearson workforce: Canada’s first airport workforce survey: Summary report, October 2019. The survey consists of a sample of 3,582 employees at the Toronto Pearson airport from a variety of positions, with the statistical expectation that these employees would be representative of the 50,000 workers who work at … Continue reading The Pearson Survey of the 50,000 Employees at the Toronto International Airport: A Document Expressing the Ideology of Employers →

Working For an Employer is Dangerous for your Health, Part Four

There was an article published in the weekly Star Metro Toronto on September 4, 2019 on a health and safety issue. I will quote the article in full in order to provide the context and details of the incident: TTC [Toronto Transit Commission] fined more than $330,000 in worker's death Dedes suffered major injuries after … Continue reading Working For an Employer is Dangerous for your Health, Part Four →

Employers as Dictators, Part Two

Union reps typically refer to fair compensation in order to justify their short-term actions. Of course, there is nothing wrong with short-term goals as such, but when they are presented as the same as what should be a long-term goal (fairness and freedom), then such goals become an ideology that justifies the power of employers … Continue reading Employers as Dictators, Part Two →