Empleadores como dictadores, Segunda Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Los representantes sindicales suelen referirse a la “compensación justa” para justificar sus acciones a corto plazo. Por supuesto, no hay nada intrínsecamente malo en los objetivos a corto plazo, pero cuando se presentan como si fueran lo mismo … Continue reading Empleadores como dictadores, Segunda Parte →

Crítica de la postura de una izquierda socialreformista en RankandFile.ca sobre la decisión de GM de cerrar la planta automotriz de Oshawa

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Un artículo (https://www.rankandfile.ca/gm-declares-war-on-oshawa/) (“Buckle Up: GM Declares War on Oshawa”) de Gerard Di Trollo, Dave (o David) Bush y Doug Nesbitt, escrito para el sitio web sindical socialreformista Rankandfile.ca, pretende analizar críticamente la decisión de GM de cerrar … Continue reading Crítica de la postura de una izquierda socialreformista en RankandFile.ca sobre la decisión de GM de cerrar la planta automotriz de Oshawa →

Derechos de la Dirección, Quinta Parte: Convenio Colectivo del Sector Público, Ontario

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Hay algunos en la izquierda que idealizan el sector público. No abordan cómo el sector público “mágicamente” trata a los trabajadores del sector público, que son empleados, como seres humanos y no como cosas. No tienen solución al … Continue reading Derechos de la Dirección, Quinta Parte: Convenio Colectivo del Sector Público, Ontario →

Una vez más sobre el cierre de la planta de GM en Oshawa y las limitaciones de la izquierda social-reformista

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Sam Gindin publicó un artículo en el sitio web del Socialist Project titulado GM Oshawa: Making Hope Possible. Lo siguiente es una continuación de dos publicaciones anteriores sobre el cierre y la naturaleza insuficiente de la izquierda social-reformista para … Continue reading Una vez más sobre el cierre de la planta de GM en Oshawa y las limitaciones de la izquierda social-reformista →

Derechos de gestión y la crisis en Oshawa, Ontario, Canadá: Limitaciones de la izquierda reformista, Segunda parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] En una publicación anterior, cuestioné la caracterización que hace el Socialist Project del problema que enfrentan los trabajadores en Oshawa (Derechos de gestión y la crisis en Oshawa, Ontario, Canadá: Limitaciones de la izquierda reformista, Primera Parte). También … Continue reading Derechos de gestión y la crisis en Oshawa, Ontario, Canadá: Limitaciones de la izquierda reformista, Segunda parte →

Derechos de gestión y la crisis en Oshawa, Ontario, Canadá: Limitaciones de la izquierda reformista, Primera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] El Comité Directivo del Proyecto Socialista escribió lo siguiente en su sitio web (Tomando el cierre de GM: Unifor, Oshawa y control comunitario): El plan de General Motors para terminar la producción en su planta de Oshawa a … Continue reading Derechos de gestión y la crisis en Oshawa, Ontario, Canadá: Limitaciones de la izquierda reformista, Primera Parte →

Derechos de gestión y la crisis en Oshawa, Ontario, Canadá: Limitaciones de la izquierda reformista, Primera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] El Comité Directivo del Socialist Project escribió lo siguiente en su sitio web (Taking on the GM Shutdown: Unifor, Oshawa and Community Control): El plan de General Motors de poner fin a la producción en su planta de … Continue reading Derechos de gestión y la crisis en Oshawa, Ontario, Canadá: Limitaciones de la izquierda reformista, Primera Parte →

Derechos de la Gerencia, Cuarta Parte: Convenio Colectivo en el Sector Privado, Ontario, o: Cómo la Izquierda Socialdemócrata los Ignora

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Derechos de la Gerencia La izquierda socialdemócrata típicamente es incapaz de abordar el tema del poder de la gerencia. Hay poca o ninguna discusión sobre tales temas a pesar de la existencia del poder de la clase de … Continue reading Derechos de la Gerencia, Cuarta Parte: Convenio Colectivo en el Sector Privado, Ontario, o: Cómo la Izquierda Socialdemócrata los Ignora →

Should Radical Leftists Engage in a Realistic Assessment of the Probability of an Immediate Upsurge that Leads to a Socialist Society?

John Clarke, former major organizer for the defunct Ontario Coalition Against Poverty (OCAP), wrote the following on his Facebook page on June 13, 2025: I can get more revolutionary optimism from reading what the IMF and World Bank have to say than from some of the commentary I see from supposed leftists. The … Continue reading Should Radical Leftists Engage in a Realistic Assessment of the Probability of an Immediate Upsurge that Leads to a Socialist Society? →

Fair Wages: Another Example of the Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Two: Unifor

Introduction I was surprised to read an article from Kiri Vadivelu (December 31, 2024, "No to Legislative Strikebreaking! Victory to Postal Workers!") in The Red Review, a "Socialist Action journal." [Socialist Action is an allegedly socialist organization]. Vadivelu was a candidate for mayor in the last municipal elections in Toronto--and I voted for him since he … Continue reading Fair Wages: Another Example of the Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Two: Unifor →