Les limites de la gauche social-réformiste

Read this post in English [J’ai utilisé ChatGPT (intelligence artificielle) pour traduire la version anglaise en français.] IntroductionJ'appartenais autrefois à une organisation de gauche à Toronto. J'ai commencé, lentement, à réaliser qu'elle avait en réalité peu à voir avec la remise en question du pouvoir des employeurs en tant que classe, malgré la rhétorique selon … Continue reading Les limites de la gauche social-réformiste →

Una breve lista de los mayores empleadores privados de Canadá según las ganancias

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Cuando pertenecía a una organización de izquierda llamada el Toronto Labour Committee (Ontario, Canadá), trabajé —en un puesto menor— en algunas estadísticas relacionadas con las contribuciones financieras a campañas electorales en Toronto. Al no quedar satisfecho con esto, … Continue reading Una breve lista de los mayores empleadores privados de Canadá según las ganancias →

Dogmas sociales fijos y el lenguaje especial de la izquierda social-reformista

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Michael Perelman se refiere al dogma procrusteano que caracteriza gran parte del debate sobre el mundo social en el que vivimos actualmente. ¿Qué mejor caracterización de la retórica socialdemócrata de la “equidad”, el “trabajo decente”, un “salario justo”, … Continue reading Dogmas sociales fijos y el lenguaje especial de la izquierda social-reformista →

Crítica de la postura de una izquierda socialreformista en RankandFile.ca sobre la decisión de GM de cerrar la planta automotriz de Oshawa

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Un artículo (https://www.rankandfile.ca/gm-declares-war-on-oshawa/) (“Buckle Up: GM Declares War on Oshawa”) de Gerard Di Trollo, Dave (o David) Bush y Doug Nesbitt, escrito para el sitio web sindical socialreformista Rankandfile.ca, pretende analizar críticamente la decisión de GM de cerrar … Continue reading Crítica de la postura de una izquierda socialreformista en RankandFile.ca sobre la decisión de GM de cerrar la planta automotriz de Oshawa →

Trabajar para un empleador puede poner en riesgo tu salud, Primera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] El título es una variación de una de las subsecciones del capítulo dos del libro de Jeremy Reiman The Rich Get Richer … and the Poor Get Prison. En un par de publicaciones anteriores señalé que trabajar para … Continue reading Trabajar para un empleador puede poner en riesgo tu salud, Primera Parte →

La Izquierda, Toronto: Tercera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] En dos publicaciones anteriores, analicé la introducción y la primera charla de varios activistas de izquierda el 19 de septiembre de 2018 en la ciudad de Toronto, Ontario, Canadá, sobre lo que había que hacer políticamente (presentadas poco … Continue reading La Izquierda, Toronto: Tercera Parte →

La pobreza del izquierdismo académico, Primera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Tuve un breve debate con el filósofo académico Jeff Noonan en su blog. Lo pego aquí ya que no hubo más respuesta a mis críticas en su publicación. [Respuesta de Jeff]Hola Fred,Gracias por los comentarios detallados y reflexivos. … Continue reading La pobreza del izquierdismo académico, Primera Parte →

Derechos de la Dirección, Quinta Parte: Convenio Colectivo del Sector Público, Ontario

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Hay algunos en la izquierda que idealizan el sector público. No abordan cómo el sector público “mágicamente” trata a los trabajadores del sector público, que son empleados, como seres humanos y no como cosas. No tienen solución al … Continue reading Derechos de la Dirección, Quinta Parte: Convenio Colectivo del Sector Público, Ontario →

Un caso de adoctrinamiento silencioso, tercera parte: el plan de estudios de historia de Quebec y su falta de historia de empleadores y empleados

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Esta publicación es una continuación de publicaciones anteriores. El contexto de esta publicación se proporciona en la primera parte (ver A Case of Silent Indoctrination, Part One: los planes de estudio de historia de Manitoba y su falta … Continue reading Un caso de adoctrinamiento silencioso, tercera parte: el plan de estudios de historia de Quebec y su falta de historia de empleadores y empleados →