Derechos de la Dirección, Sexta Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Columbia Británica

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Pensé que era apropiado incluir un convenio colectivo del lugar donde solía trabajar. Trabajé como técnico bibliotecario bilingüe en el Centro de Recursos del Distrito del Distrito Escolar N.º 57, Prince George, Columbia Británica, durante aproximadamente dos años … Continue reading Derechos de la Dirección, Sexta Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Columbia Británica →

Empleadores como dictadores, Primera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Me resulta fascinante cómo la izquierda socialdemócrata o reformista se desvive insistiendo en que lucha por la equidad y la justicia, y sin embargo descuida la injusticia persistente que supone tener que trabajar para un empleador. (Lo mismo … Continue reading Empleadores como dictadores, Primera Parte →

Employers as Dictators, Part One

I find it fascinating how the social-democratic or reformist left fall all over themselves, insisting that they are fighting for fairness and justice--and yet neglect the persistent injustice of having to work for an employer. (The same could be said of many who consider themselves radicals these days). Elizabeth Anderson, in her book Private Government: … Continue reading Employers as Dictators, Part One →

Management Rights, Part Six: Public Sector Collective Agreement, British Columbia

I thought it appropriate to include a collective agreement of the place where I used to work. I worked as a bilingual library technician at the District Resource Centre of School District No 57, Prince George, British Columbia for about two and a half years. I was also the union steward at the board office … Continue reading Management Rights, Part Six: Public Sector Collective Agreement, British Columbia →