Derechos de la Dirección, Sexta Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Columbia Británica

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Pensé que era apropiado incluir un convenio colectivo del lugar donde solía trabajar. Trabajé como técnico bibliotecario bilingüe en el Centro de Recursos del Distrito del Distrito Escolar N.º 57, Prince George, Columbia Británica, durante aproximadamente dos años … Continue reading Derechos de la Dirección, Sexta Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Columbia Británica

El Consejo de los Trabajadores del Aeropuerto de Toronto (TAWC): ¿Un paso adelante y dos pasos atrás?

Read this post in English  [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Esto fue escrito hace unos seis años; sigue siendo relevante. Me pareció apropiado, el 1º de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, referirme a algo que me perturbó ayer en Facebook: una publicación del Consejo de los Trabajadores … Continue reading El Consejo de los Trabajadores del Aeropuerto de Toronto (TAWC): ¿Un paso adelante y dos pasos atrás?

¿Qué tipo de organización o estructura requiere una lucha anticapitalista?

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Lo siguiente es una mirada crítica a una conferencia de izquierda celebrada el 26 de abril de 2014 en Toronto, Ontario, Canadá, titulada Construyendo Solidaridad contra la Austeridad. Sesión 3. Luchando contra la Austeridad Hoy (Building Solidarity Against … Continue reading ¿Qué tipo de organización o estructura requiere una lucha anticapitalista?

Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Segunda Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Consideré apropiado publicar algo sobre el tema de la seguridad y la salud en relación con el trabajo para un empleador. En Canadá, el 28 de abril es el Día Nacional de Duelo, o Día del Duelo de … Continue reading Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Segunda Parte

Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, segunda parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Pensé que era apropiado publicar sobre el tema de la seguridad y la salud en relación con trabajar para un empleador. En Canadá, el 28 de abril es el Día Nacional de Luto, o Día de Luto de … Continue reading Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, segunda parte

La huelga de maestros de Virginia Occidental de 2018 y un movimiento socialista

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] La izquierda social-reformista suele afirmar que lo que le interesa es la lucha de clases desde abajo: la autoorganización de la clase trabajadora que se opone al poder de la clase patronal. En un pódcast, el análisis de … Continue reading La huelga de maestros de Virginia Occidental de 2018 y un movimiento socialista

Empleadores como dictadores, Primera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Me resulta fascinante cómo la izquierda socialdemócrata o reformista se desvive insistiendo en que lucha por la equidad y la justicia, y sin embargo descuida la injusticia persistente que supone tener que trabajar para un empleador. (Lo mismo … Continue reading Empleadores como dictadores, Primera Parte

Un caso de adoctrinamiento silencioso, cuarta parte: el plan de estudios de historia de Saskatchewan y su falta de historia de empleadores y empleados

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Aquí tienes la traducción al español: Esta entrada es una continuación de publicaciones anteriores sobre el currículo de historia canadiense. El contexto de esta entrada se proporciona en la primera publicación (véase Un caso de adoctrinamiento silencioso, primera parte: … Continue reading Un caso de adoctrinamiento silencioso, cuarta parte: el plan de estudios de historia de Saskatchewan y su falta de historia de empleadores y empleados

Una breve lista de los mayores empleadores privados de Canadá según las ganancias

Read this post in English  [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Cuando pertenecía a una organización de izquierda llamada el Toronto Labour Committee (Ontario, Canadá), trabajé —en un puesto menor— en algunas estadísticas relacionadas con las contribuciones financieras a campañas electorales en Toronto. Al no quedar satisfecho con esto, … Continue reading Una breve lista de los mayores empleadores privados de Canadá según las ganancias

Dogmas sociales fijos y el lenguaje especial de la izquierda social-reformista

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Michael Perelman se refiere al dogma procrusteano que caracteriza gran parte del debate sobre el mundo social en el que vivimos actualmente. ¿Qué mejor caracterización de la retórica socialdemócrata de la “equidad”, el “trabajo decente”, un “salario justo”, … Continue reading Dogmas sociales fijos y el lenguaje especial de la izquierda social-reformista