Un caso de adoctrinamiento silencioso, séptima parte: Los programas de estudios de historia de Nuevo Brunswick (New Brunswick) y su falta de historia de empleadores y empleados

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Esta publicación es una continuación de publicaciones anteriores sobre el currículo de Historia de Canadá. El contexto de esta publicación se presenta en la primera publicación (véase Un caso de adoctrinamiento silencioso, parte uno: Los currículos de Historia … Continue reading Un caso de adoctrinamiento silencioso, séptima parte: Los programas de estudios de historia de Nuevo Brunswick (New Brunswick) y su falta de historia de empleadores y empleados

Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Cuarta Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Hubo un artículo publicado en el semanario Star Metro Toronto el 4 de septiembre de 2019 sobre un problema de salud y seguridad. Citaré el artículo completo para proporcionar el contexto y los detalles del incidente: TTC multado … Continue reading Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Cuarta Parte

Un caso de adoctrinamiento silencioso, Sexta Parte: El currículo de historia de la Columbia Británica y el Territorio del Yukón y su falta de historia de empleadores y empleados

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Esta publicación es una continuación de publicaciones anteriores sobre el currículo de historia canadiense. El contexto de esta publicación se proporciona en la primera entrada (véase  Un caso de adoctrinamiento silencioso, primera parte: Los programas de estudios de … Continue reading Un caso de adoctrinamiento silencioso, Sexta Parte: El currículo de historia de la Columbia Británica y el Territorio del Yukón y su falta de historia de empleadores y empleados

Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Tercera Parte

Read this post in English  [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] La actitud de gran parte de la izquierda en Toronto (y sospecho que también en otras partes de Canadá y del mundo) es que trabajar para un empleador no es tan malo. ¿De qué otra manera se explica … Continue reading Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Tercera Parte

Un caso de adoctrinamiento silencioso, Quinta Parte: el plan de estudios de historia de Alberta, los Territorios del Noroeste y Nunavut y su falta de contenido sobre la historia de empleadores y empleados

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Esta publicación es una continuación de publicaciones anteriores sobre el currículo de historia canadiense. El trasfondo de esta publicación se presenta en la primera entrada (véase https://theabolitionary.ca/2025/04/19/un-caso-de-adoctrinamiento-silencioso-primera-parte-los-programas-de-estudios-de-historia-de-manitoba-y-su-falta-de-historia-de-empleadores-y-empleados/ ). Pero solo un recordatorio: la pregunta de investigación es: ¿El currículo … Continue reading Un caso de adoctrinamiento silencioso, Quinta Parte: el plan de estudios de historia de Alberta, los Territorios del Noroeste y Nunavut y su falta de contenido sobre la historia de empleadores y empleados

Working for an Employer May Be Dangerous to Your Health, Part Nine

As another year passes with more workers dying while working for an employer, and the platitudes come pouring in about the importance of recogizing April 28 as the Day of Mourning for workers who have died on the job, it is better to continue to analyze critically the issue of what workplace safety means in … Continue reading Working for an Employer May Be Dangerous to Your Health, Part Nine

Un caso de adoctrinamiento silencioso, cuarta parte: el plan de estudios de historia de Saskatchewan y su falta de historia de empleadores y empleados

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Aquí tienes la traducción al español: Esta entrada es una continuación de publicaciones anteriores sobre el currículo de historia canadiense. El contexto de esta entrada se proporciona en la primera publicación (véase Un caso de adoctrinamiento silencioso, primera parte: … Continue reading Un caso de adoctrinamiento silencioso, cuarta parte: el plan de estudios de historia de Saskatchewan y su falta de historia de empleadores y empleados

Should Not the Radical Left Take into Account the Attitude of Workers Towards Their Own Jobs? Part Twelve, The Case of AB (Anheuser-Busch) InBev NV Brewery Workers

Series: Worker Attitudes Toward Their Own JobsCase: AB InBev NV Brewery WorkersPart Tweleve Introduction One of the few things that I agree with the academic leftist Jeff Noonan, professor of philosophy at the University of Windsor, Ontario, is that leftists must start where workers are at: Political engagement begins from trying to understand where people … Continue reading Should Not the Radical Left Take into Account the Attitude of Workers Towards Their Own Jobs? Part Twelve, The Case of AB (Anheuser-Busch) InBev NV Brewery Workers

Leftist Radicals Who Refer to Human Rights Abuses and the Abuse of International Law: Should Such References Be Criticized?

References to human rights and international law seem to be in vogue by the radical left these days. Thus, John Clarke, former major organizer for the Ontario Coalition Against Poverty, posted the following recently on Facebook: Imagine if a regime Washington was hostile to had carried out 1% of the human rights abuses and violations … Continue reading Leftist Radicals Who Refer to Human Rights Abuses and the Abuse of International Law: Should Such References Be Criticized?

Critical Education Articles Placed in the Teacher Staff Lounge While I Was a Teacher, Part One: The Academic and Vocational Divide in Schools

This is the first of a long series of posts of summaries of articles, mainly on education.  As chair of the Equity and Justice Committee for Lakeshore Teachers' Association of the Manitoba Teachers' Society (MTS), I also sent the articles and summary to the Ning of the MTS (a ning is "an online platform for … Continue reading Critical Education Articles Placed in the Teacher Staff Lounge While I Was a Teacher, Part One: The Academic and Vocational Divide in Schools