Introduction A local leader of a leftist workers' organization here in Toronto stated that I kept repeating the same thing. Yes, I did--the issue is the same throughout. How can the so-called left refer to a fair wage or a decent job even in unionized settings when workers are used as things by employers for … Continue reading Management Rights and the Lack of Criticism of Such Rights Among the Social Democratic Left, Part Twenty-One: Public and Private Sectors, Newfoundland and Labrador
Tag: Unions
¿Los convenios colectivos convierten el trabajo para un empleador en un trabajo digno?
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Tracy MacMaster es delegada sindical de la Local 561 del Ontario Public Service Employees Union (OPSEU); en algún momento también fue vicepresidenta del sindicato local. Sin embargo, lo que más valora es su actividad organizando a trabajadores universitarios … Continue reading ¿Los convenios colectivos convierten el trabajo para un empleador en un trabajo digno?
Empleadores como dictadores, Segunda Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Los representantes sindicales suelen referirse a la “compensación justa” para justificar sus acciones a corto plazo. Por supuesto, no hay nada intrínsecamente malo en los objetivos a corto plazo, pero cuando se presentan como si fueran lo mismo … Continue reading Empleadores como dictadores, Segunda Parte
La izquierda radical necesita cuestionar las instituciones sociales existentes en cada oportunidad, primera parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Antes de obtener un puesto de enseñanza supuestamente permanente (explicaré en una publicación mucho más adelante por qué uso la expresión “supuestamente”), trabajé durante varios años como maestro sustituto (con breves períodos en puestos de enseñanza de término … Continue reading La izquierda radical necesita cuestionar las instituciones sociales existentes en cada oportunidad, primera parte
Derechos de la Dirección, Séptima Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Quebec
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español. Es fascinante cómo la izquierda socialdemócrata o reformista, con su discurso sobre “buenos contratos”, “trabajo decente”, un “trato justo” y “justicia económica”, etcétera, no siente la necesidad de justificarse. Dan por demostrado precisamente lo que deberían probar a … Continue reading Derechos de la Dirección, Séptima Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Quebec
Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Eight: The Ontario Federation of Labour (OFL)
Introduction Since in this blog I have often referred to particular union reps referring to collective agreements as fair in some way, I thought it would be useful to provide further examples of this rhetoric to substantiate the view that unions function as ideologues for the continued existence of employers--even if the unions are independent … Continue reading Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Eight: The Ontario Federation of Labour (OFL)
Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Seven: The Canadian Union of Postal Workers (CUPW)
Introduction I had no intention of doing any research concerning the Canadian Union of Postal Workers (CUPW). However, when a postal worker and an alleged socialist, Kiri Vadivelu (member of the alleged socialist organization Socialist Action) claimed the following: By weakening CUPW, Ettinger [CEO of Canada Post] is attacking the very bench mark CUPW sets … Continue reading Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Seven: The Canadian Union of Postal Workers (CUPW)
Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Segunda Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] En mi última publicación, me referí a la actitud moralista de muchos de la izquierda socialdemócrata, quienes consideran que cualquiera que intente ampliar la discusión para incluir consideraciones más amplias está “delirando”. Sostuve que su metodología puede considerarse … Continue reading Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Segunda Parte
Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Primera Parte
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] Este será un texto en dos partes, siendo la segunda un breve enfoque en la metodología inadecuada de los socialdemócratas y sindicalistas. La izquierda radical necesita tomar medidas contra dicha metodología inadecuada. Demuestro brevemente su carácter inadecuado haciendo … Continue reading Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Primera Parte
La pobreza del izquierdismo académico, Segunda Parte: La negociación colectiva y los intereses de la clase trabajadora
Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial) para traducir la versión en inglés al español.] El profesor Jeff Noonan, como se menciona en una referencia a su trabajo en una entrada anterior (La pobreza del izquierdismo académico, Primera Parte), afirmó que el materialismo histórico debe evolucionar. Esto parece implicar que su forma de … Continue reading La pobreza del izquierdismo académico, Segunda Parte: La negociación colectiva y los intereses de la clase trabajadora
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