Derechos de la Dirección, Séptima Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Quebec

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español. Es fascinante cómo la izquierda socialdemócrata o reformista, con su discurso sobre “buenos contratos”, “trabajo decente”, un “trato justo” y “justicia económica”, etcétera, no siente la necesidad de justificarse. Dan por demostrado precisamente lo que deberían probar a … Continue reading Derechos de la Dirección, Séptima Parte : Convenio Colectivo del Sector Público, Quebec

Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Eight: The Ontario Federation of Labour (OFL)

Introduction Since in this blog I have often referred to particular union reps referring to collective agreements as fair in some way, I thought it would be useful to provide further examples of this rhetoric to substantiate the view that unions function as ideologues for the continued existence of employers--even if the unions are independent … Continue reading Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Eight: The Ontario Federation of Labour (OFL)

Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Seven: The Canadian Union of Postal Workers (CUPW)

Introduction I had no intention of doing any research concerning the Canadian Union of Postal Workers (CUPW). However, when a postal worker and an alleged socialist, Kiri Vadivelu (member of the alleged socialist organization Socialist Action) claimed the following:  By weakening CUPW, Ettinger [CEO of Canada Post] is attacking the very bench  mark CUPW sets … Continue reading Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Seven: The Canadian Union of Postal Workers (CUPW)

Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Segunda Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] En mi última publicación, me referí a la actitud moralista de muchos de la izquierda socialdemócrata, quienes consideran que cualquiera que intente ampliar la discusión para incluir consideraciones más amplias está “delirando”. Sostuve que su metodología puede considerarse … Continue reading Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Segunda Parte

Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Primera Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Este será un texto en dos partes, siendo la segunda un breve enfoque en la metodología inadecuada de los socialdemócratas y sindicalistas. La izquierda radical necesita tomar medidas contra dicha metodología inadecuada. Demuestro brevemente su carácter inadecuado haciendo … Continue reading Socialdemocracia o reformismo social y sindicalismo: Sus limitaciones sociales y metodología, Primera Parte

La pobreza del izquierdismo académico, Segunda Parte: La negociación colectiva y los intereses de la clase trabajadora

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] El profesor Jeff Noonan, como se menciona en una referencia a su trabajo en una entrada anterior (La pobreza del izquierdismo académico, Primera Parte), afirmó que el materialismo histórico debe evolucionar. Esto parece implicar que su forma de … Continue reading La pobreza del izquierdismo académico, Segunda Parte: La negociación colectiva y los intereses de la clase trabajadora

Another Abstract Slogan or Cliche of Social-Democratic or Social-Reformist Organizations: Employers or Corporations Paying Their Fair Share of Taxes, Part Five: The Canadian Labour Congress

Introduction I have pointed out that the major Canadian unions use cliches like "fair contracts." (see for example the posts on the two largest Canadian unions Fair Contracts (or Fair Collective Agreements): The Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part One: The Canadian Union of Public Employees (CUPE) and Fair Contracts or Collective Agreements: The Ideological Rhetoric of … Continue reading Another Abstract Slogan or Cliche of Social-Democratic or Social-Reformist Organizations: Employers or Corporations Paying Their Fair Share of Taxes, Part Five: The Canadian Labour Congress

El Consejo de los Trabajadores del Aeropuerto de Toronto (TAWC): ¿Un paso adelante y dos pasos atrás?

Read this post in English  [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Esto fue escrito hace unos seis años; sigue siendo relevante. Me pareció apropiado, el 1º de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, referirme a algo que me perturbó ayer en Facebook: una publicación del Consejo de los Trabajadores … Continue reading El Consejo de los Trabajadores del Aeropuerto de Toronto (TAWC): ¿Un paso adelante y dos pasos atrás?

Fair Wages: Another Example of the Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Seven: The National Union of Public and General Employees (NUPGE)

Introduction I was surprised to read an article from Kiri Vadivelu (December 31, 2024, "No to Legislative Strikebreaking! Victory to Postal Workers!") in The Red Review, a "Socialist Action journal." [Socialist Action is an allegedly socialist organization]. Vadivelu was a candidate for mayor in the last municipal elections in Toronto--and I voted for him since he … Continue reading Fair Wages: Another Example of the Ideological Rhetoric of Canadian Unions, Part Seven: The National Union of Public and General Employees (NUPGE)

Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Segunda Parte

Read this post in English [Utilicé ChatGPT (Inteligencia Artificial)  para traducir la versión en inglés al español.] Consideré apropiado publicar algo sobre el tema de la seguridad y la salud en relación con el trabajo para un empleador. En Canadá, el 28 de abril es el Día Nacional de Duelo, o Día del Duelo de … Continue reading Trabajar para un empleador puede ser peligroso para su salud, Segunda Parte